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合力抗“疫” 安全“逆行”

——西瑞集團進一步加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)力度落實防疫保供責(zé)任措施

來源:西瑞集團 發(fā)稿時間:2020-02-10 分享

2月9日,西瑞集團積極響應(yīng)政府復(fù)工復(fù)產(chǎn)的號召,在確保復(fù)產(chǎn)力量、嚴控復(fù)工人數(shù)、夯實疫情管控的前提下,主動出擊,壓實責(zé)任,精細措施,嚴格三大防控紀律,落實八項管理責(zé)任,健全八大防控機制,做到八個注意事項,形成“3888”工作方法,有效應(yīng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)返崗對集團防疫保供工作提出的嚴峻挑戰(zhàn),切實把疫情防控措施抓實抓細抓落地,確保企業(yè)職工身體健康和生命安全,有序推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),打造陜西糧農(nóng)國有糧食企業(yè)應(yīng)急供應(yīng)、平抑物價的“西瑞鐵軍”。

嚴格執(zhí)行三大防控紀律

一是不留管理死角:管理面向所有員工,管理針對所有場所。

二是不讓員工接觸感染源:確保員工“零”感染。

三是不信謠、不傳謠:不大意,不恐慌。相信科學(xué),相信政府,理性應(yīng)對。

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落實八項管理責(zé)任

一是嚴格夯實主體責(zé)任,設(shè)立疫情防控專員,強調(diào)各單位負責(zé)人是本單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作第一責(zé)任人。

二是嚴格落實疫情防控方案。層層分解,主要經(jīng)營單位制定完善本單位落實疫情防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案。

三是嚴格落實返崗信息登記。嚴格控制復(fù)工人數(shù),一人一檔、全員登記,日報告,建立員工健康信息臺賬。

四是嚴格落實日常防控措施。普及疫情防控知識,每日上下班檢測體溫,全程佩戴口罩,堅持通風(fēng)換氣,避免集中會議,定時消毒消殺。

五是嚴格落實封閉化管理。除生產(chǎn)物資及配送物流車輛外,嚴禁外來車輛、人員進入本單位管轄區(qū)域。

六是嚴格落實分散用餐要求。實行盒飯制,統(tǒng)一領(lǐng)取,分散用餐,減少用餐人員聚集。

七是嚴格落實安全生產(chǎn)要求。做好供水、供電和電氣線路安全檢查,加強生產(chǎn)車間及設(shè)備排查,嚴格生產(chǎn)規(guī)程。

八是嚴格落實物資供應(yīng)保障。強化疫情防控物資保障,解決困難,優(yōu)化后勤保障服務(wù)

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健全八大防控機制

一是健全政策響應(yīng)機制:每兩個小時,查詢一次政府網(wǎng)站相關(guān)通知或公告,確保與糧農(nóng)集團和屬地政府之間的溝通管道暢通。

二是健全宣傳教育機制:大力宣傳疫情防控知識,營造干部職工齊動員抗擊疫情的濃厚氛圍。

三是健全隔離區(qū)域機制:確立集團臨時隔離區(qū),發(fā)現(xiàn)異常,立即隔離。

四是健全應(yīng)急小組機制:成立應(yīng)急處置小組,統(tǒng)一處理應(yīng)急情況。

五是健全往來管理機制:物流快遞實現(xiàn)非接觸物流傳遞,專人接待來訪,體溫檢測、消毒、登記身份信息不能少。

六是健全名冊管控機制:一人一帳,堅持每天專人對統(tǒng)計所有復(fù)工職工健康出行信息。

七是健全巡查督查機制:不打招呼、不定時間,嚴肅問責(zé),嚴查防疫保供要求和措施落實情況。

八是健全會議通報機制:召開防疫保供小組會議,督導(dǎo)落實防疫和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

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提醒八個注意事項

1.戴好口罩;2.勤洗手;3.管住雙手4.管住噴嚏;

5.拒絕聚集6.保持距離;7.清潔物品;8.不瞞真相。

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防控疫情,保供穩(wěn)價,西瑞集團一直走在前列;守護健康,踐行使命,西瑞集團將繼續(xù)前行。




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