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供應鏈集團:召開2024半年工作座談會

發(fā)稿時間:2024-07-28 分享

7月26日上午,集團召開2024半年工作座談會,會議總結(jié)交流上半年生產(chǎn)經(jīng)營等情況,研究安排下半年穩(wěn)增長和改革發(fā)展工作。會議傳達了糧農(nóng)集團2024年半年工作會議精神,通報了集團上半年整體經(jīng)濟運行情況,各企業(yè)主要負責人分別就企業(yè)上半年工作成效、存在問題和下半年重點舉措作交流發(fā)言。

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會議指出,2024年上半年,集團上下始終堅定信心,保持戰(zhàn)略定力,面對嚴峻經(jīng)濟形勢和穩(wěn)增長壓力,著力強化黨建引領(lǐng)、市場拓展、改革突破、業(yè)務創(chuàng)新等工作,取得良好成效。2024年下半年,各企業(yè)要結(jié)合自身實際,突出重點難點,強化細化措施,攻堅克難,扎實推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及深化改革工作向縱深推進,全力推動各項工作再上臺階,不僅要確保全面完成年度目標任務,更要為今后的發(fā)展打下牢固的基礎(chǔ)。

會議強調(diào),要在全面深化改革中把握歷史機遇,在高水平社會主義市場經(jīng)濟體制中用好市場機制作用,爭取企業(yè)資源配置效率最優(yōu)化和效益最大化。要在黨和國家統(tǒng)籌推進糧食購銷和儲備管理體制機制改革進程中迎接挑戰(zhàn),做好充分的準備。要在新一輪國有企業(yè)改革中再立新功,健全現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu),強化企業(yè)治理能力,構(gòu)建新型經(jīng)營責任制,建立健全市場化經(jīng)營機制,激發(fā)激勵人才活力,提高企業(yè)內(nèi)生動力。

會議要求,作為市場化貿(mào)易型糧食企業(yè),要精研市場、把握趨勢,在市場中去掙錢,規(guī)避市場風險。要堅持高質(zhì)量發(fā)展與高水平的安全良性互動,抓牢抓實安全生產(chǎn)工作。要堅持高質(zhì)量發(fā)展與高水平的風險管理、內(nèi)部控制、合規(guī)管理有機融合,建立健全“三位一體”的集團化管控體系。要堅持高質(zhì)量發(fā)展與高質(zhì)量黨建的深度融合,全面加強黨的建設,提高基層黨組織向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要堅持高質(zhì)量發(fā)展與全面深化改革高度統(tǒng)一,認真對照國企改革深化提升行動任務清單倒排工期,確保年度改革任務全面完成。

供應鏈集團領(lǐng)導、部門負責人、子企業(yè)領(lǐng)導班子等20余人參加會議。

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